昨日は宮崎青年会議所の10月例会セミナーで、
コーチングネット代表の木村佳世子氏の講演がありました。
『「多異変な時代」を生きる企業のイノベーションは経営者自らの自己変革から』
と題して、コーチングやNLPの第1人者である木村氏が、
人と人との繋がり(=コミュニケーション)は経営者自身が変わること、
ニーズ(=焦点)をどこにあててるかで「人生の質」に大きな違いが出ること、
さらに「脳の原理原則」「脳のプログラミング」「五感」
といったNLP技術に触れ、
リーダーとしてのカリスマを手に入れる為の自己変革が必要などどいった
非常に興味深い話をされました。
講演後は、バールスタイルカフェ「CORNER」で懇親会があり、
さらに突っ込んだ話が聞けました。
「年内にまたお会いしたい!」
との声もあり、宮崎青年会議所のメンバーにも大好評でした。
今度は講演という形ではなく、もっと実践的なことを学びたいものです。
ところで、ちょっとしたアクシデントがあり、
翌日、NEXT宮崎の先生方との予定を変更していただくことになりましたが、
木村先生の方から是非ともお会いしたいといっていただき、
無理を押してお会いいただいたその姿勢に感銘を受けました。
本当にありがとうございます。
木村先生を空港に送り届ける途中、いろいろと話をしましたが、
宮崎の若い人たちの熱意で宮崎県が盛り上がることを期待され、
今後も交流をしていきたい、ということを云われました。
私としてもまた木村先生をお招きできる機会を作りたいと思います。
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